Yeni mezun giremez!
DİPLOMAYA ÇÖP MUAMELESİ
1-Önce diploma talep ediliyor.
2-Sonra yüzüne dahi bakılmıyor.
3-Yıllarca okulda neden oyalandık peki?
4-Hele ki “yeni mezun” isen işin daha da zor.
5-’Git tecrübe kazan ve gel’ diyorlar.
Ne mi demek istiyorum?
Baştan yazayım; İnsan Kaynakları birimleri…
Eğer siz tecrübe maddesini abartıp iş vermez iseniz yeni mezunlar nasıl tecrübe kazanacak?
İş ilanlarına bakıyor musunuz?
İşsizlerin cv’leriyle gömüldüğü insan kaynakları sitelerinde ve iş mülakatlarında giderek artan tuhaflıklar oluşmaya başladı.
Nitelikli işsizleri mi ti’ye alıyorlar yoksa bulundukları kurumu mu sabote ediyorlar, anlayan beri gelsin…
TECRÜBE: İşte en paradoksal kısım bu…
Yeni mezun yapsa yapsa ancak staj yapar ve tecrübe bununla sınırlıdır.
Fakat gel gör ki yeni mezundan bunu istiyorlar.
Bir eleman aranıyor ilanı hatırlıyorum; İlanda bir yazılımın son sürümü uzmanı arıyorlardı.
Ancak sorun şuydu ki; ‘en az 5 yıl tecrübe’ şartı…
Burada temel sıkıntı; özensiz personel ilanları kadar yeni mezuna bakıştaki sakatlık söz konusu…
Eğer yeni mezundan tecrübe isteyecek kadar embesil bir İK’nız varsa, oturun ağlayın derim.
Oysa ki yeni mezun, işletmenin alıp işleyeceği, kurum kültürüyle yoğuracağı en uygun kariyer basamağının adıdır.
SEN İŞ VERMEZSEN TECRÜBE NASIL OLACAK?
DEVAMINI OKU