İSTİHARENİN 5 ADIMI
1-Önce ÇOK kişiyle konuşursun
2-Sonra AZ kişiyle tartışırsın
3-Nihayet TEK başına karar aşamasına gelirsin
4-Niyet eder üzerinde uyursun
5-Uyandığında kendi kararın oluşur
Hayati kararları almadan önce…
1-ÇOK kişiyle konuş, 2-AZ kişiyle tartış ve 3-TEK başına karar ver.
Çok kişiyle konuşup, ham bilgi toplarsın. AZ kişiyle tartışır bu bilgilerden alternatif görüşler elde edersin. (istişare) ve nihayetin TEK başına karar vereceksin.
İş dünyası da istihare kullanır. Adına istihare değil; “üzerinde uyumak” diyerek…
Misal çok önemli bir yatırım kararı öncesi, çok kişiyle saatlerce, günlerce hatta haftalarca tartışılır, bilgi toplanır, araştırma yapılır, sunum hazırlanır.
Sonrasında karar haftası gelir, çatar… AZ kişiyle (genelde yönetim kurulu ve danışmanlar) müzakere eder, 360 derece değerlendirmeler yapılır.
Sonra şu karar alınır; 2 gün üzerinde uyumak… Ve karar toplantısında herkes, nihai fikrini açıklar; evet ya da hayır. Yapalım veya yapmayalım. Kabul veya ret…
Neticede istihare, İnsanın içindeki bilgeliği açığa çıkarmak ve kararları daha nitelikli hale getirmek için neden kullanılmasın ki?
Hayırlı istihareler…
HAYATİ KARARLARIN SANA İLHAM OLMAZ MI?